Modalités de recrutement


Chaque année une quinzaine environ de contrats doctoraux au titre des établissements Université Claude Bernard Lyon 1, 'Ecole Normale Supérieure de Lyon et 'Institut National des Sciences Appliquées de Lyon est mis au concours de recrutement.                                

 

Conditions pour concourir / conditions of entrance

Les candidats éligibles doivent être titulaires d’un diplôme national de master complet (ou être en mesure de l’obtenir avant le mois d’octobre) ou titres jugés équivalents. Leur aptitude à la recherche scientifique doit être attestée par un stage dans un service de recherche et développement de plusieurs mois, qui a donné un avis motivé favorable de la personne ayant assuré la supervision des travaux. Aucune limite d’âge, ni de date d’obtention du master, ni conditions de nationalité ne sont applicables.

The appropriate candidates should own the a diploma of Master of Sciences (or in a position to complete it before october) with demonstrated skills for scientific research favorably attested by a training of several months in a Research & Development laboratory with a motivated and favorable assessment by the supervisors of the training. No limitations of age, date of the MSc completion, or nationality are applicable.  

 

Modalité de sélection et de recrutements / Rules of selection and recruitment

Les candidats prennent contacts directement auprès des directeurs de thèses proposant le sujet. Un entretien sera éventuellement proposé par celui-ci et la candidature sera proposée au directeur de son unité. Les candidatures seront classées en tenant compte du mérite des candidats autant au niveau des unités de recherches que du jury final qui aura lieu en Juin-Juillet. En cas de candidatures multiples non départagées le Jury établira un classement au mérite des candidats. Les contrats sont effectifs au 1er octobre de l’année au plus tôt.

Candidates directly contact PhD advisors of the proposed subjects. An interview will be eventually proposed by the supervisor and the application will proposed to the director of the host laboratory. Applications will be ranked taking into account the merit of candidates by the final jury that will be organized in June-July. If multiple candidates are not demarcated by the hosts laboratory the jury would establish a ranking of candidates based on the academicals merit. The contracts are effective from 1 October of the year at the earliest.

 

Dossier de candidature / Application file

Le dossier de candidature doit être déposé sur le site web de l’école doctorale de chimie à la rubrique « Candidature Concours ED »

the application file must be deposited to the ED website at the following heading « Candidature Concours ED ».

 

 !! ATTENTION : aucun dossier envoyé par email ne sera éligible !!

 

Il doit comprendre / it must include:

1) La fiche de renseignements renseignée / the completed information file (PDF)

 

2) Un CV détaillé / a detailed CV

 

3) Une lettre de motivation du candidat / a motivation letter of the applicant

 

4) Une lettre de soutien du directeur de Thèse / a recommandation letter of the PhD advisor 

 

5) Une appréciation de l'encadrant(e) DIRECT(E) du stage de master (à l'attention du directeur de l'école doctorale / a recommendation letter from the person in charge of the Master training course to the attention of the director of the Graduate School of Chemistry

 

6) Les notes des crédits (ECTS) obtenus du Master (M1 et M2, celles du premier semestre en cas de non complétion), traduction officielle des diplômes si pas en francais ou en anglais / detailed quotations of the the credits obtained of the MSc and official translation of diplomas if not in French or English  

 

Recrutement par voie de concours / Recruitment by competitive examination

 

Au cours de l'entretien (10 min de présentation suivi de 10 min de questions), la personne candidate exposera son CV, ses travaux de recherche en M2, son adéquation et ses motivations vis-à-vis du sujet de sujet de thèse sur lequel elle candidate ainsi que son projet professionnel au-delà de la thèse. Il ne sera pas procédé à l'analyse scientifique du sujet de thèse validé par les unités mais seules les mérites académiques, les motivations, l'adaptation et les projets professionnels de la personne seront évalués. Les candidats localisés à l'étranger se connecteront par vidéo-communication par les moyens qui leur seront communiqués. Les entretiens seront en français ou en anglais pour les candidats non francophones. 

Les résultats seront communiqués après analyse des candidatures par le conseil de l'école doctorale et transmis aux établissements qui seront seuls juges finaux. 

During the interview (10 minutes of presentation followed by 10 minutes of question), the candidate will expose its CV, its formation and records, its research work in M2, its adequacy and its motivations towards the subject of thesis on which he/she will be candidate as well as his/her professional project beyond the thesis. It will not be proceeded to the scientific evaluation of the subject thesis validated by the unit but only the academic merits, the motivations, the adaptation and the professional project of the person will be estimated. The candidates located abroad will connect by video-conference. The evaluation will be conducted in French or in English for the non-French speaking candidates.  

The results will be communicated after analysis by the council of the doctoral school and passed on the establishments which will be only final judges.